Psicología Contemplativa
► BA Psicología Contemplativa
Esta formación es para la capacitación teórico práctica en la psicología contemplativa, diseñado para profesionales en activo; así como aquellos que estén interesado en su desarrollo personal a través de un modelo contemplativo.
El programa consta de tres partes: el proceso personal, la conciencia del espacio y el trabajo con los otros. Las dos primeras partes generan una comprensión mas profunda de los procesos mentales y emocionales.
Las dos primeras partes hacen una unidad de 20 a 22 meses. Para la participación en la parte tercera o final, es una formación independiente avanzada. Solo se faculta si los participantes han tenido la capacidad de aplicar el material previamente aprendido en su trabajo con otros. Incluye la experiencia práctica en una organización o proyecto.
Métodos de la Psicología Contemplativa:
- Formas especializadas de meditación, practicas encaminadas a la sensibilización en desarrollo, métodos de percepción cognitiva.
- Metodología experiencial orientada al proceso. La capacitación es supervisada por terapeutas experimentados.
- Trabajo en grupo o asociados. Entre las sesiones del curso los participantes se reúnen para el intercambio y la discusión cuerpo-mente y discurso publico contemplativo.
► MA Psicología Contemplativa
Programa de Liderazgo Auténtico
¿Puede su visión de la gestión actual inspirar un cambio autentico en sus equipos?
Participar en este programa de Liderazgo Autentico le proporcionara un conjunto de poderosas experiencias de transformación personal y profesional, que combinan la sabiduría antigua con enfoques contemporáneos, eficaces para el liderazgo en tiempos adversos.
El curso utiliza la teoría y la practica, el desarrollo de habilidades y la aplicación de casos reales para fomentar el desarrollo practico, profesional y personal profundo.
Ya sea un líder de empresa, gestor de un departamento, responsable de un gobierno local, las buenas practicas en el liderazgo autentico pueden significar la diferencia entre unos resultados mediocres, o acciones que produzcan resultados sorprendentemente positivos. Los líderes de hoy se enfrentan a un mundo que cambian rápidamente con una mayor demanda, rápidamente circunstancias difíciles y amplias implicaciones sociales y culturales. Estos factores requieren una nueva forma de ver los problemas, los enfoques creativos y pensar de manera integrada de todo el mundo.
Los auténticos lideres se sienten cómodos con la complejidad y buscar oportunidades para asociarse con individuos y grupos para abordar las cuestiones organizativas, sociales y ambientales. Fomentan la innovación y ayudar a sus organizaciones a descubrir soluciones únicas y creativas a preguntas como:
- ¿Cómo podemos cultivar nosotros mismos y nuestros equipos en medio de cambios turbulentos y de división?
- ¿Cómo podemos crear organizaciones flexibles que innovar y renovar sin embargo, respecto a su entorno?
- ¿Cómo podemos lograr los resultados finales, mientras que el fomento de una cultura de confianza y la colaboración?
Las cualidades del autentico liderazgo no solo se desarrollan y perfeccionan a través de la experiencia, si no a partir de la exposición a nuevas ideas y enfoques a través de la educación continua.
Beneficios del Programa del Liderazgo Auténtico
- Aumentar la eficacia de las cuestiones de organización
- Buscar el bienestar y el significado en su trabajo
- Adquirir habilidades y la confianza en liderar el cambio
- Impulsar y capacitar a su organización
- Equilibrio entre el trabajo y los compromisos de la vida
- Participar en una comunidad de aprendizaje vital
- Integrar valores y rendimiento.
Este programa va dirigido a personas que trabajan en empresas, gobiernos, organizaciones gubernamentales o no gubernamentales, entrenadores de crecimiento personal o consultores independientes. El Programa de Liderazgo Autentico provocara un profundo cambio en su percepción del mundo y de sus propias capacidades como líder. Mediante el cultivo de la conciencia, comprensión y confianza y la práctica de métodos de gran alcance que el compromiso de fomentar positivas con los demás, puede ampliar su capacidad de responder creativamente a los cambios y actuar con eficacia en una variedad de situaciones de liderazgo.
Formato
El programa es de 16 semanas de clases combinadas e instrucción on-line. El curso combina lo mejor de las practicas de liderazgo occidental con la sabiduría de las tradiciones orientales contemplativas activas, proporcionando una experiencia de transformación del fomento del aprendizaje profundo personal; rápida asimilación de modelos conceptuales y aplicación practica en la organización.
La instrucción on-line y presencial, permite a los participantes dialogar siempre, descargar lecturas, compartir ideas y participar según su propio ritmo desde cualquier lugar. Las sesiones presénciales proporcionan el equilibrio preciso de la instrucción a fondo y la practica de habilidades de liderazgo autentico a través de la asistencia, los participantes integran y aplican su aprendizaje. La tutoría del liderazgo autentico ayuda a los participantes a integrar y aplicar su aprendizaje.
El formato es:
- dieciséis semanas de instrucción on-line o presencial
- dos seminarios de cinco días intensivos
- cinco sesiones individuales con entrenadores de liderazgo autentico
- interacción no-line con instructores y compañeros
- seguimiento del proyecto en el lugar de trabajo
- teleconferencias con entrenadores y colegas.
Contenidos:
- La autenticidad, la autorreflexión y el domino de la voluntad personal
- Habilidades comunicacionales y resolución de conflictos
- La colaboración, toma de decisiones y el trabajo en equipo
- Poder, influencia y emponderamiento
- Como liderar el cambio organizacional
Este programa se ha vinculado a más de 24 Universidades Internacionales de todo el mundo
Programas de educación contemplativa
Contemplativa Educación: Mente Abierta, Corazón Despierto
Ingenio, claridad, comunicación, acción, y la apertura son las cinco cualidades de Educación contemplativa. Derivado de la sabiduría budista tibetano clásico, estos cinco años han demostrado ser un gran éxito para el desarrollo de pedagogías eficaces para la enseñanza de compasión.
Se abordan áreas de contenido secular como el lenguaje, la lógica y las artes se dinamizan y alimentado por esta adaptación de un programa de estudios budistas antiguas. El taller se utilizan tanto didácticos y métodos experimentales para estudiar la enseñanza y estilos de aprendizaje desde esta perspectiva. Como personal profundiza base contemplativa del profesor, esta transferencia de beneficiar directamente a los estudiantes aprender mediante la experiencia. Es una renovada apreciación de la dinámica del aprendizaje.
Los talleres también son útiles para los padres y otras personas que trabajan directamente con los estudiantes, los jóvenes y niños.
